Siège adaptable pour Médecins sans frontières à Genève

Le nouveau siège se distingue par une architecture qui transcende les contraintes rigides des bâtiments de bureaux traditionnels. Le plan du centre opérationnel de MSF s’apparente à une stratification « en oignon » composée de multiples couches. En son cœur se trouve un système d’escaliers à volées décalées, reliant divers espaces : des zones de repos, des lieux de rencontres informelles et des espaces de coworking, ainsi que l’agora située au rez-de-chaussée. Ce niveau abrite également une salle de conférence et un restaurant public. Autour de ces vides imbriqués et tridimensionnels, un anneau de salles isolées acoustiquement favorise le travail individuel, les vidéoconférences ou les réunions privées. La façade, bien plus qu’une simple peau, se transforme parfois en balcon, voire étend l’espace de travail en loggia.  À l’extrémité du bâtiment, un écran végétal offre un cadre apaisant, particulièrement doux lorsque la lumière filtre à travers les feuillages. Outre sa fonction esthétique, ce dernier absorbe le CO2 et constitue un îlot de fraîcheur à l’échelle du nouveau quartier.

Nous avons créé un lieu où les collaborateurs peuvent travailler au calme, tout en étant constamment encouragés à échanger et à dialoguer. Cette transition fluide entre les moments de concentration individuelle et de communication se reflète dans l’architecture du lieu avec une matérialité et une ambiance stimulantes, quasi domestiques, propices au bien-être.

"Le nouveau siège se distingue par une architecture qui transcende les contraintes rigides des bâtiments de bureaux traditionnels."

L’organisation internationale d’aide médicale d’urgence doit être en mesure de réagir immédiatement et dans le monde entier aux situations critiques. Des équipes spécialisées dans les domaines médicaux, juridiques, logistiques, technologiques, de communication ou encore administratifs supervisent les différents groupes sur le terrain. Une fois la situation d’urgence traitée, ces équipes se séparent, puis se reformeront lors des missions suivantes. Un organisme aussi fluctuant et dynamique a besoin d’une structure adaptable, capable de « respirer » et de servir toutes les formes d’opérations. L’architecture du nouveau bâtiment répond à ce modus operandi par une structure spatiale transparente et axée sur la communication, favorisant activement les échanges entre collaborateurs. L’évolutivité des espaces de travail et le bien-être des utilisateurs ont été des considérations essentielles lors de la conception du projet, celle-ci combinant des espaces aux proportions différentes et permettant ainsi d’accueillir des groupes de travail de grande, moyenne ou petite taille. De vastes salles de conférence et des espaces communs se trouvent entre les bureaux individuels et les bureaux collectifs pour une interaction informelle à tous les étages. Les terrasses du premier, du septième étage et du toit-terrasse créent aussi des respirations en offrant des vues magnifiques sur le lac Léman, le Mont-Blanc et le Jura.

Le volume du bâtiment est également prévu pour l’avenir. Lors de son inauguration, sa capacité totale dépassait légèrement les besoins spatiaux de MSF, permettant ainsi de louer certaines parties à d’autres ONG. La possibilité d’une extension de sept étages au-dessus de la zone de restauration du rez-de-chaussée garantit à l’immeuble une adaptabilité en termes d’échelle, et la possibilité d’évoluer suivant les besoins changeants de ses usagers.

Ce qui distingue ce projet, c’est cet espace central continu et fluide traversant tout le bâtiment, depuis l’agora – point de rencontre central au rez-de-chaussée – jusqu’aux étages supérieurs reliés par d’amples volées d’escaliers, composant ainsi une continuité dynamique. En plus du noyau central d’ascenseurs, elles traversent librement tout le bâtiment, faisant disparaître la séparation rigide entre les différents services. Outre leur fonctionnalité de liaison entre les étages, ces escaliers sont surtout destinés à favoriser les conversations, les échanges informels et les rencontres entre les équipes. Nous les avons d’ailleurs nommés « palaver stairs », ce que l’on pourrait traduire littéralement par « escaliers des palabres ». La conception d’une structure spatiale centrale et ouverte renforce les connexions visuelles entre les étages et, de fait, entre les équipes. La structure de l’espace, communicative et transparente à l’image d’un réseau, offre un cadre en totale adéquation avec le mode de fonctionnement de l’organisation.